menu
langMenu
Objevte s budoucnost HR

Transformujeme vzdělávání, posilujeme spolupráci a optimalizujeme řízení lidských zdrojů – s inovativní silou umělé inteligence.
Více informací
CZ
CZ
CZ
Vše pro rozvoj zaměstnanců

Dodáváme jedinečnou platformu pro vzdělávání, spolupráci a řízení lidských zdrojů. Buďte chytřejší, produktivnější a úspěšnější ve své práci.
Více o iTutor
CZ
CZ
CZ
Ideální řešení pro všechny

platforma má na starosti vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v mnoha společnostech - od malých začínajících firem až po nadnárodní výrobní podniky.
Reference
CZ
CZ
Vize a inovace

Víme, že výjimečné a skutečně úspěšné řešení musí mít jasnou vizi a udávat trendy.
Vícekrát jsme obhájili prestižní ocenění magazínu Corporate Vision v kategorii Best eLearning & HR Management Solutions Provider.
Více informací
CZ
Předchozí
Další

Platforma iTutor

Vzdělávání
Vytvořte si e-kurzy, vybudujte katalog vzdělávání, organizujte učebnové a webinářové školení, připravte adaptační a on-boarding plány, testujte, měřte pokrok, řiďte své rozpočty
Řízení výkonu
Nastavte cíle a měřte jejich plnění, evidujte kvalifikace a zdravotní způsobilosti zaměstnanců
Řízení talentu
Definujte kompetenční model firmy, získejte nový náhled na kompetence díky 360 zpětné vazbě
Spolupráce
Spravujte vzdělávací a firemní dokumenty, podepisujte je elektronicky, spolupracujte s využitím AI

Zákazníci

Platformu iTutor využívají úspěšné společnosti po celém světě každý den.
Přidejte se k moderním firmám, které mění vzdělávání a rozvoj zaměstnanců!
600 000+
každodenních uživatelů
300+
spokojených firem
7
jazykových mutací
30 let
zkušeností
Výroba
Automotive
iTutor pomáhá v dynamickém oboru automotive zákazníkům udržet tempo ve vzdělávání, efektivně řídit kvalifikace, kompetence a cíle, či spravovat rozsáhlou dokumentaci k výrobě.
Číst případovou studii Číst více
Služby
Česká pošta, s.p.
"Díky iTutor LMS jsme získali vzdělávací portál, který na jednom místě integruje veškeré informace týkající se firemního vzdělávání na České poště."
Jana Žemličková, vedoucí oddělení org. vzdělávání
Číst případovou studii Číst více
Doprava
České dráhy
"České dráhy jsou pověstné spletitostí své organizační struktury. Tak velká společnost vždy potřebuje systém vybudovaný na míru. S firmou Kontis máme záruku špičkového světového řešení přizpůsobeného našim podmínkám.
Zahájení ověřovacího provozu pro 2 tisíce zaměstnanců za 5 měsíců a rutinní provoz pro 15 tisíc zaměstnanců za dalších 11 měsíců je dobrou referencí pro obě strany."
Ing. Vladimír Sosna, České dráhy
Číst případovou studii Číst více
Telco
CETIN a.s.
"Potřebovali jsme nástroj, který nám pomůže s evidencí organizační struktury a pracovních pozic, propojí se se SAPem a zvládne správu kvalifikací a požadavků k jednotlivým rolím. Postupně jsme přidali i správu lékařských prohlídek, které se rovnou napojují na kvalifikační požadavky. iTutor od Kontisu nám tohle všechno bez problémů zajistil. Nasazení proběhlo hladce a spolupráce s týmem konzultantů i vývojářů byla opravdu skvělá."
Pavel Juřík, Specialista systémové podpory HR
Energetika
ČEPS, a.s.
"LMS iTutor od společnosti Kontis naší společnosti i jejím dceřiným firmám umožňuje jak správu e-learningového vzdělávání (včetně tvorby vlastních kurzů), tak administraci prezenčního vzdělávání, od přihlašování na volné termíny školení přes schvalovací procesy až po žádosti o nová školení. Mezi letošní novinky patří modul pro správu rozpočtů, který nám poskytuje přehled o celkových, alokovaných i zaúčtovaných nákladech pro jednotlivá nákladová střediska. Velmi přínosná je také integrace iTutoru s naším SAP systémem, jež umožňuje obousměrnou výměnu dat. Díky profesionálnímu zpracování platformy iTutor a vstřícnému přístupu konzultantů společnosti Kontis můžeme efektivně spravovat veškeré vzdělávací agendy."
Eva Hynková, Konzultantka SAP
Finance
ČSOB Leasing, a.s.
"LMS iTutor využíváme především pro řízení vzdělávání. Pracujeme s ním jak při e-learningových kurzech, tak při prezenčních školeních – na jednom místě spravujeme přihlášky, prezenční listiny i samotný obsah kurzů. Možnost kombinovat různé formy vzdělávání a řídit je v jedné platformě vnímáme jako velkou výhodu, protože je to efektivní, přehledné a pohodlné jak pro nás, tak pro naše uživatele. Se společností KONTIS spolupracujeme už řadu let. Oceňujeme jejich vstřícný přístup, rychlou reakci a snahu vždy hledat optimální řešení našich požadavků. "
Tomáš Mačina, Senior HR Generalist
Zobrazit další vyjádření zákazníků
Objevte další inspirativní příběhy našich zákazníků
Reference dle odvětví

Kontis Insights

V Kontis vyvíjíme e-learningové systémy pro podnikovou sféru více jak 25 let a naším cílem je v této oblasti udávat trendy.
Jak AI posouvá hranice vzdělávání: Využití AI v e-learningu a inovace v LMS iTutor

AI v e-learningu
Jak AI posouvá hranice vzdělávání: Využití AI v e-learningu a inovace v LMS iTutor
AI nachází postupné využití v řadě oblastí e-learningu. Článek shrnuje obvykle citované způsoby využití AI v e-learningu a popisuje praktickou implementaci AI pro Just In Time a Mikro Learning. V závěru je popsána implementace AI v LMS, ukazující, že AI ve firemním vzdělávání může jít dále, než jen pomáhat s trénováním lidských zdrojů.

Čtěte více Číst více 8 minut čtení
LMS nebo LXP?

LMS nebo LXP?
LMS nebo LXP?
Co je to LXP - Learning eXperience Platform, jaké jsou základní znaky LXP a jak vypadá jejich praktická implementace. Čím se liší LXP od LMS – Learning Management System a reprezentují tyto zkratky dvě různé platformy?

Čtěte více Číst více 4 minuty čtení
Typy elektronických podpisů a jejich využití v e-learningu

AI v e-learningu
Typy elektronických podpisů a jejich využití v e-learningu
Co je to elektronický a digitální podpis, jaké typy elektronických podpisů existují a jak se technologie e-podpisů uplatňuje v e-learning.

Čtěte více Číst více 6 minut čtení
Co jsou to pracovnělékařské služby, jaké jsou povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance a co v této oblasti nabízí iTutor?

AI v e-learningu
Co jsou to pracovnělékařské služby, jaké jsou povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance a co v této oblasti nabízí iTutor?
V pracovním poměru je kladen velký důraz na zdraví a bezpečnost zaměstnanců, a právě proto mají pracovnělékařské služby (PLS) velkou váhu. Nejedná se jen o formální povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů, ale o celý systém, který má zásadní vliv na bezpečnost při práci, prevenci pracovních úrazů, nemocí z povolání atd. Základní informace o tom, co jsou PLS, jaké jsou povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance, a jak je pro evidenci PLS možné využívat moderní technologie, by měl shrnovat právě tento článek.

Čtěte více Číst více 9 minut čtení